Congreso aprueba retiro del 100% de la CTS hasta el 31 diciembre de 2024
Congreso aprueba retiro del 100% de la CTS hasta el 31 diciembre de 2024
En medio del debate —con 98 votos a favor, 9 en contra y 1 abstención—, esta tarde, el pleno del Congreso de la República, aprobó el retiro total de Compensación por Tiempo de Servicios (CTS). Con esta nueva disposición, todos los trabajadores podrán retirar sus fondos y tendrán como plazo máximo hasta el 31 de diciembre del presente año.
Votación durante el Pleno tuvo un tenso debate. Foto: Congreso de la República
Durante el debate en el Parlamento Nacional, el presidente de la Comisión de Trabajo, Pasión Dávila, comentó que si bien esta medida no abarca a todos los trabajadores, sí llegará a cubrir hasta a 4 millones de ellos, por lo que el retiro total de la CTS tendría un efecto dinamizador.
En esa línea, la impulsora de este proyecto de Ley, María del Carmen Alva, aclaró que el objetivo del retiro total de CTS es poder solventar las necesidades básicas de los ciudadanos. El legislador y también autor de este proyecto, José Pazo Nunura, comentó sobre la importancia del sector laboral a gozar de este ahorro: “Es importante que este Congreso del Bicentenario pueda escuchar al eslabón laboral del país, principalmente por el pedido que hacen las regiones del norte, centro y sur del país”.
Por su parte, el congresista Ilich López señaló la importancia de la educación financiera. “Que importante es que los ciudadanos peruanos tengan la cultura del ahorro, que desde el colegio y la universidad le podamos dar los conocimientos por los cuales posteriormente van a administrar adecuadamente su dinero”, enfatizó.
Oposición al retiro
Tras la aprobación del retiro total de la CTS, la congresista de Avanza País, Diana Gonzales Delgado, enfatizó durante el debate que esta medida no beneficia al poblador en situación de pobreza y no se está legislando con una mirada previsora.
“Liberar los retiros de la CTS no beneficia al poblador que se encuentra en situación de pobreza o pobreza extrema, no beneficia al vendedor ambulante, al agricultor ni al taxista. Con esto no digo que una persona con trabajo formal no tenga necesidades, pero definitivamente no estamos hablando de la población más vulnerable y no estamos legislando con una mirada previsora a mediano y largo plazo”, sentenció.
En esa línea, su colega de bancada, Alejandro Cavero, mostró su preocupación por la aprobación de este proyecto Ley y lo tildó de populismo barato: “Estamos poniendo en gravísimo riesgo a millones de peruanos por populismo barato y aplausos baratos”.
¿Hasta cuándo se podrá retirar el dinero de la CTS?
Luego de la aprobación en el Congreso de la República del retiro del 100% de la CTS, esta deberá pasar hacia el Ejecutivo, el cual tendrá 15 días de plazo para observar o publicar. Si se logra aprobar este dictamen, el dinero de la CTS podrá ser retirado como plazo máximo hasta el 31 de diciembre del presente año.
CTS 2024: ¿qué sucede con el dinero si el titular muere?
Esta interrogante es válida. Si algún colaborador de alguna empresa fallece, su dinero de CTS deberá ser entregado en el plazo de 48 horas a los familiares directos; si es su cónyuge, esta persona deberá acudir al banco donde se le hace el depósito de sueldo para acreditar su situación de viuda o viudo. Luego de la certificación, el familiar podrá acceder del monto.
¿Cómo calcular la CTS?
Calcular la Compensación por Tiempo de Servicios (CTS) es para algunos algo desconocido, sin embargo, este se basa en la remuneración mensual y el tiempo que lleva de servicio dentro de una empresa. Ante ello, La República cuenta con una calculadora que puede ayudarte para saber cuánto deberías percibir, Calculadora de CTS.
¿Qué sucede si la empresa donde laboro no me paga la CTS?
Diversos ciudadanos esperan el abono de sus CTS, en esa línea, la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) detalló que las empresas están obligadas a pagar la CTS. Por lo que si no lo hacen se les aplicará una multa que ascendería hasta los S/120.000. La sanción económica dependerá de la condición empresarial.
- Microempresas: si no cumplen con el pago se les multará con S/2.070 hasta los S/20.700.
- Otras empresas: el monto asciende desde los S/7.222 hasta los S/120.152.