El Programa de Acompañamiento Social anunciado por el Gobierno, uno de los dos que reemplazará al Potenciar Trabajo, estará enfocado en los mayores de 50 años y en las madres de cuatro o más hijos.
Inicialmente, el proyecto se establecerá por un período de dos años, con la opción de extender su duración en función de su efectividad y los resultados alcanzados.
Acompañamiento Social: cuáles son los requisitos acompanamiento social.webp
Según indicaron desde el Ministerio de Capital Humano, aquellas personas que eran beneficiarias del Plan Potenciar Trabajo pasarán automáticamente a formar parte de este nuevo programa social, una vez que el organismo público complete la transferencia y distribución de la totalidad de sus titulares.
Por el momento, de manera oficial, no se aportó ninguna información acerca de si habrá nuevas inscripciones para personas interesadas en el programa.
Acompañamiento Social: cuánto cobrarán los beneficiarios
El Gobierno aún no dio a conocer cuánto corresponderá mensualmente a los beneficiarios del Acompañamiento Social. Se presume que el monto no será menor al Potenciar Trabajo, que desde diciembre fue congelado en $78 mil.
Acompañamiento Social: ¿se puede tener un empleo y cobrar el plan?
Sí, se podrá tener un empleo de hasta $550.000 y durante unos años cobrar el plan. El objetivo es la inserción laboral.
Acompañamiento Social: en qué consiste el nuevo programa
Desde el Ministerio de Capital Humano informaron que el programa apuntará a los siguientes sus beneficios:
Fortalecimiento Familiar:
Organización de talleres y diálogos sobre educación, salud, nutrición, y derechos humanos que fortalezcan el tejido social y comunitario. Identificación y aprovechamiento de oportunidades económicas para incrementar los ingresos del hogar. Facilitación de acceso a recursos disponibles a nivel local y nacional.
Mejora de la Unidad Productiva Familiar:
Asistencia técnica y capacitaciones para impulsar emprendimientos socio-productivos. Apoyo financiero y técnico para proyectos que fomenten la economía solidaria.
Preparación para el retiro:
Asesoramiento para el proceso jubilatorio. Ofrecimiento de herramientas e información para facilitar la transición al retiro.
Seguridad alimentaria:
Implementación de prestaciones económicas o materiales para asegurar una nutrición adecuada. Establecimiento de sistemas de transferencia de recursos transparentes y objetivos para mejorar la alimentación.
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