Chorvati hledají sezonní síly. Čechy ale do letovisek láká víc moře než výdělek

Strávit celé léto u moře a ještě si vydělat peníze? Za prací jezdí Češi i k Jadranu. Chorvatsko je však podle pracovních agentur zajímavé spíš pro mladé lidi, kteří nabírání zkušeností spojí se zážitky v zahraničí.

V posledních několika letech se chorvatští zaměstnavatelé potýkali s těžkostmi najít dobré pracovníky. Podle údajů chorvatského úřadu loni nejvíc hledali číšníky.

Jako animátorka v chorvatském hotelovém resortu působila vysokoškolačka Eliška Marková. Pro turisty vymýšlela zábavný program nebo sportovní aktivity, převážně pro děti. „Nejdřív mi nabídli místo animátorky v nudistickém kempu. To se mi ale moc nezdálo,“ usmívá se při vyprávění.

Nakonec pro ni našli lepší destinaci v letovisku Podgora na Makarské riviéře. „Jela jsem tam ve svých dvaceti letech, ale byly tam i mladší holky. Pracovní pobyt trval od konce června do prvního září. Takový program je dobrý start třeba pro další práci v zahraničí,“ míní Marková.

Do Chorvatska se dostala přes českou agenturu Coolagent – EuroPair. Následně se o svou zkušenost pracovního pobytu podělila s lidmi na webináři. „Měla jsem zařízené ubytování, které bylo i se stravou zdarma. Setkala jsem se tam s kolegy z různých zemí. Mluvili jsme anglicky, ale kvůli místním jsem se naučila i základy chorvatštiny,“ uvádí.

Nádherné pobřeží a ostrovy, historická místa i vybraná gastronomie. Chorvatsko stojí za to navštívit i letos:

Pracovala šest dnů v týdnu, sedmý měla volno třeba na výlety. „Miluju hory, první mé kroky vedly na vrcholy národního parku Biokovo přímo nad Makarskou,“ popisuje.

Podle Markéty Havlíčkové z Coolagent je takový pracovní pobyt vhodný právě pro studenty nebo lidi po maturitě. I kvůli mzdovým podmínkám. Animátor si měsíčně přijde zhruba na dvacet tisíc korun. „Není to o velkém výdělku. Ale pro mladší lidi je to zajímavá zahraniční zkušenost. Významným lákadlem je pro zájemce moře,“ líčí.

Podle ní je největší zájem právě o pozici animátora. „Aktuálně pro naše klienty nově jednáme také o možnostech práce plavčíka. Obecně ale Češi třeba u hotelových pozic dávají přednost Řecku před Chorvatskem,“ dodává Havlíčková.

Místním se nechce v létě pracovat

Právě v tomto období v Chorvatsku začalo hledání sezonních pracovníků. Podle místních médií se Chorvatům v létě příliš nechce pracovat ve službách kvůli špatným podmínkám, a tak jsou zaměstnáváni cizinci.

V posledních několika letech se chorvatští zaměstnavatelé podle domácích médií potýkali s těžkostmi najít dobré pracovníky. Podle údajů chorvatského úřadu loni nejvíc hledali číšníky, s podílem 14,3 procenta. Druhé místo obsadil prodavač, třetí nejžádanější byl kuchař. V top 5 končí pokojské a uklízečky. „Díru zaplňují dělníci ze sousední Bosny a Hercegoviny a Srbska, ale i ze vzdálených zemí, jako jsou Filipíny, Nepál a podobně,“ tvrdí zpravodajský server Klik Ploče.

Mezi hlavní turistické taháky Chorvatska patří rozlehlý poloostrov v severozápadním cípu země:

Reportéři Deníku narazili loni v létě na českého číšníka například v restauraci Liburnija v Biogradu na Moru. „Podnik navštěvuje řada českých turistů. Máme v češtině i jídelní lístek. Tak se kvalitní obsluha z Čech hodí,“ vysvětloval restauratér Dražen Horvat, který část roku žije v Praze.

Loni našlo v Chorvatsku práci 17 360 sezonních zaměstnanců. Podle tamního úřadu práce méně než v předchozím roce. Je tak možné, že se pracovní poptávka zeštíhluje.

Práce v ChorvatskuJak připomíná Úřad práce České republiky, naši občané nepotřebují pro práci v Chorvatsku pracovní povolení. Jejich zaměstnávání na Jadranu se řídí stejnými podmínkami jako v případě Chorvatů.