Ruim kwart nieuwe ouders maakt geen volledig gebruik van ouderschapsverlof

Foto ter illustratie.

Meer dan een kwart van de ouders in loondienst maakt geen gebruik van de ouderschapsverlofregeling. Hoewel beide ouders recht hebben op negen weken betaald ouderschapsverlof, nemen moeders gemiddeld slechts 6,9 weken en mannen gemiddeld 6,2 weken verlof op.

Deze regeling geldt sinds augustus 2022.

Uit cijfers van het UWV en inzetbaarheidsspecialist Robidus, onderdeel van verzekeraar ASR, blijkt nu dat hier dus niet volledig gebruik van wordt gemaakt.

Financieel niet haalbaar

De belangrijkste reden voor zowel mannen als vrouwen om geen verlof op te nemen, is omdat de vergoeding te laag is of omdat het financieel niet haalbaar is, blijkt uit eerder onderzoek van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS).

Ouders ontvangen met de uitkering zeventig procent van hun loon, en krijgen dus niet het volledige bedrag uitbetaald.

Robidus, betrokken bij de inzetbaarheid van 1,2 miljoen werknemers, constateert daarnaast uit eigen onderzoek dat stressgerelateerde klachten onder jonge ouders blijven toenemen.

Verzuim onder jongvolwassenen

Het aandeel werknemers dat vorig jaar heeft verzuimd, is het hoogst in de leeftijdsgroep van 25 tot 35 jaar, blijkt ook uit cijfers van het CBS. Het gaat om ruim 65 procent, tegenover een gemiddelde van net geen 58 procent.

Robidus noemt het hoge verzuim onder jongvolwassenen ‘zorgwekkend’ en vermoedt dat veel ouders moeite hebben een goede balans te vinden tussen hun werk en hun privéleven.

“Een werknemer kan doorgaan tot hij of zij echt omvalt, maar daar is niemand bij gebaat, zowel het kersverse gezin als de werkgever niet. Daarnaast betaalt in dat geval de werkgever de rekening.” Robidus adviseert werkgevers hun werknemers te stimuleren om vaker gebruik te maken van de ouderschapsregeling.